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Changemanagement2018-06-21T11:03:02+00:00

Professionelles Change-Management

Change-Management für Mitarbeiter, Teams & Organisationseinheiten:

Wandel und Restrukturierung sind eine ständige Herausforderung für jedes Unternehmen. Sie erfordern von Führungskräften und Mitarbeitern ein schnelles, und konsequentes Handeln. Mehr denn je müssen deshalb die Prozesse, Strukturen und Personen in Organisationen optimal aufeinander abgestimmt werden, damit sie vernetzte und dynamische Situtionen erfolgreich bewältigen können.

Erfolgreiche Veränderungen erfordern Mut zu Neuem, Kreativität und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen – und dies immer wieder neu.

Wir sorgen für den erfolgreichen Ablauf Ihrer (Helden-)Reise:

  • Wir diagnostizieren die Organisationsstruktur und -kultur Ihres Unternehmens als Ausgangspunkt von Veränderungsprozessen.
  • Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Strategien und konzipieren Maßnahmen für einen erfolgreichen Wandel.
  • Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmensvision und Ihre Unternehmensziele zu formulieren.
  • Führungskräften und Mitarbeitern bieten wir eine professionelle Begleitung im Change-Prozess an.
  • Wir qualifizieren Change Agents, die alle Veränderungen in Ihrem Unternehmen intern begleiten und nachhaltig sichern.
  • Bei Widerständen, Konflikten und Krisen im Verlauf des Veränderungsprozesses stehen wir Ihnen zur Seite.

Seminare und Trainings

Themen sind unter anderem:

  • Veränderungskompetenzen für Führungskräfte
  • Ausbildung zu Change-Agents
  • Methoden und Tools in Veränderungsprozessen
  • Projektmanagement reloadet
  • Mitarbeiterpotenziale gezielt erkennen und einsetzen
  • Erfolgreiche Kundenkommunikation
  • Persönliche Standortbestimmung für Führungskräfte und Mitarbeiter in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens

Im Rahmen von Projekten bieten wir auf Wunsch auch maßgeschneiderte Seminare und Workshops an.