Business-Coaching

Wir sorgen dafür, dass Sie auf Ihrer (Helden)Reise das Ziel auch erreichen

Business-Coaching bedeutet, Menschen auf ihrem beruflichen Entwicklungsweg ein Stück zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen, um ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.

Im Business-Coaching begleiten wir Führungskräfte (Geschäftsführung bis Teamleiter), Projektmanager aber auch Teams, damit Sie Ihre Aufgaben und Herausforderungen wirksam und souverän meistern können.

Daneben bieten wir Ihnen im Rahmen des Business-Coaching auch ein spezielles und HR-Sparring an, das Coaching, Beratung und Reflexion beinhaltet.

Themen im Business-Coaching:

  • Neue Führungsaufgaben übernehmen
  • Führungsverhalten und -wirkung reflektieren und verbessern
  • Entscheidungs-, Kommunikations- und und Konfliktkompetenz stärken
  • Bestimmung des eigenen Standorts
  • Berufliche Veränderungswünsche reflektieren und einleiten
  • Umgang mit Stress und Belastung verbessern
  • Motivation und Zufriedenheit steigern

HR-Sparring

Themen & Anlässe

  • die Neuausrichtung der Personalstrategie
  • die Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten (z. B. Führungskräfteentwicklung oder Potenzialentwicklung für Advanced Professionals)
  • die Implementierung von Instrumenten zur Personalentwicklung (z. B. Führungsinstrumente, Kollegiale Beratung oder Potenzialanalyse und -entwicklung)
  • die Positionierung des HR-Bereichs im Unternehmen

Wir verfügen über eine langjährige und exzellente Erfahrung in verschiedenen Branchen. Unser zielgruppenspezifisches Business-Coaching ist geprägt von breiter thematischer Vielfalt, ausgeprägter Methodenkompetenz und klarer Ausrichtung auf die jeweilige Unternehmensstrategie.