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Team2018-12-14T17:32:14+00:00

Dr. Gabriele Maier – Kopf der Heldenwerkstatt

„Manchmal muss man etwas verändern oder die Perspektive
erweitern, damit man die gesetzten Ziele erreicht.
Diesen Perspektivenwechsel zu unterstützen
und die notwendigen Prozesse einzuleiten, ist meine Stärke.“

Managementberaterin und Businesscoach mit Background

Seit über 20 Jahren berate und coache ich Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Und ich weiß: In jedem Menschen stecken schlummernde Potenziale, die darauf warten, geweckt zu werden.

Mir ist es wichtig, mit den Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, einen Dialog auf Augenhöhe aufzubauen. Dabei bringe ich sowohl meine fundierten Kenntnisse in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen als auch meine berufliche Erfahrung als langjährige Führungskraft ein. Ich wende professionelle Methoden und Tools an, um Wirkungen bewusst zu machen, Strukturen und Prozesse zu klären und für neue Erkenntnisse zu sorgen.

Im Fokus stehen dabei das von meinen Kunden definierte Ziel bzw. die Lösung ihres Problems. Dabei beziehe ich dieses Umfeld stets in die Beratung mit ein. Der schönste Weg taugt nichts, wenn man ihn nicht gehen kann. Wichtig ist für mich deshalb, dass alle gefundenen Lösungen indivduell umsetzbar sind und nachhaltig wirken.

Meine Arbeitsschwerpunkte:

  • Change-Management und Moderation von Strategieentwicklungsprozessen
  • Executive Management-Coaching & Consulting
  • Potenzialevaluation und -entwicklung
  • Kompetenzentwicklung
  • Laufbahn- und Karriere-Beratung
  • Age-Management/Age-Diversity

Partner der Heldenwerkstatt

Claudia Holz

Business-Coach und HR-Sparringspartner

Claudia Holz ist seit vielen Jahren als Coach und Beraterin für Führungskräfte und Personaler von Unternehmen unterschiedlicher Größe tätig. Viele Situationen von Kunden kennt sie aus ihrer langjährigen Erfahrung als Projektmanagerin, Führungskraft und Personalleiterin und ist deshalb mit den „Spielregeln“ in Unternehmen bestens vertraut. Ihr Ziel ist es, mit maßgeschneiderten Strategien nachhaltige Erfolge für ihre Kunden zu bewirken. Sie sieht sich als Sparringspartner, wenn es darum geht, eigene Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Ihre Überzeugung: Jeder kann erfolgreich sein und sich gleichzeitig selbst treu bleiben.

Claudia Holz Businesscoach
Karin Schwesig Businesscoach

Karin Schwesig

Business-Coach und HR-Sparringspartner

Business-Coach und Beraterin mit Schwerpunkt interkulturelle Kommunikation

Karin Schwesig zeigt in ihren interkulturellen Coachings, dass die Kenntnis fremder Arbeits-, Kommunikations- und Verhaltensweisen eine Chance ist, neue und effizientere Handlungsstrategien zu entwickeln und potenziellen Konflikten vorzubeugen. Als langjährige Fach- und Führungskraft in internationalen Unternehmen in Europa, USA und Afrika sowie als Lehrbeauftragte für internationale Wirtschaftskommunikation weiß sie, wie wichtig die interkulturelle Begegnung auf Augenhöhe für den Unternehmenserfolg ist.

Ihre Überzeugung: Interkulturelle Vielfalt bedeutet eine Bereicherung der geschäftlichen Zusammenarbeit und ist ein Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen.

Unsere Kooperationspartner

Fırat Kevenoĝlu
P-Consult Firat Kevenoglu Beratung & Coaching
Profil von Fırat Kevenoglu

Martin Langen
HR Karma Consulting
www.hrkarma.com